Retraite du salarié du secteur privé : qu'est-ce que la surcote ?
La
Dans ce cas, votre pension de retraite est majorée en fonction du nombre de trimestres supplémentaires que vous avez.
L'année au cours de laquelle vous atteignez l’âge minimum de départ à la retraite, les trimestres travaillés supplémentaires pris en compte sont les
Chaque trimestre civil entier travaillé supplémentaire augmente votre retraite de
L’âge minimum de départ en retraite et le nombre de trimestres d’assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varient selon votre année de naissance dans les conditions suivantes :
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Entre le 1
62 ans
167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1
62 ans
168 (42 ans)
Entre le 1
62 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
1962
62 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
1963
62 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
1964
63 ans
171 (42 ans 9 mois)
1965
63 ans et 3 mois
172 (43 ans)
1966
63 ans et 6 mois
172 (43 ans)
1967
63 ans et 9 mois
172 (43 ans)
À partir du 1
64 ans
172 (43 ans)
Ainsi par exemple, vous êtes né le 15 avril 1964 et avez, à 63 ans, les 171 trimestres requis pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Si vous continuez de travailler jusqu’au 30 juin 2028, votre retraite sera majorée de
L’année de vos 63 ans, il vous sera compté 2 trimestres du 1
Votre pension sera majorée de
Références
- Code de la sécurité sociale : article L351-1-2 Bénéficiaires de la surcote
- Code de la sécurité sociale : article D351-1-4 Taux de la surcote