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Fonction publique : un contractuel peut-il être mis en disponibilité ?
Non, seul un fonctionnaire titulaire peut être placé en disponibilité.
Toutefois, si vous êtes contractuel, vous pouvez bénéficier de congés non rémunérés pour des motifs identiques aux motifs pour lesquels un fonctionnaire peut bénéficier d’une disponibilité.
Dans certains cas, le congé ne peut pas être refusé par l’administration (on dit qu'il est accordé
Les règles varient selon que votre fonction publique d’appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
Références
- Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de la FPE Articles 19 bis, 20, 21 à 24, 32, 33
- Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la FPT Articles 14-1, 15 à 18-1, 33, 34
- Décret n°91-155 du 6 février 1991 relatif aux agents contractuels de la FPH Articles 18-1, 19, 20 à 23, 30, 31