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Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ?

Un aménagement du poste de travail de la salarié enceinte peut être demandé dans les cas suivants :

L'état de santé de la salariée le justifie
La salariée travaille la nuit
La salariée est exposée à des risques particuliers (produits toxiques par exemple)

Toutes les femmes enceintes doivent pouvoir se reposer en position allongée, dans des conditions convenables.

Code du travail : articles L1225-7 et L1225-8 Changements temporaires d'affectation pour raison médicale
Code du travail : articles L1225-12 à L1225-15 Changements temporaires d'affectation en raison de l'exposition à des risques particuliers
Code de la sécurité sociale : articles L333-1 à L333-3 Allocations versées aux femmes dispensées de travail
Code du travail : article D4152-3 Travaux exposant à des agents biologiques
Code du travail : articles D4152-4 à R4152-7-1 Travaux exposant aux rayonnements
Code du travail : article D4152-8 Travaux à l'aide d'engins du type marteau-piqueur mus à l'air comprimé.
Code du travail : articles D4152-9 à D4152-11 Travaux exposant aux agents chimiques dangereux
Code du travail : article D4152-12 Manutention des charges
Code du travail : article D4152-29 Interventions et travaux en milieu hyperbare
Code du travail : article R4451-57 Exposition aux rayonnements ionisants à bord d'un avion en vol
Code du travail : article R1225-4 Garantie de rémunération changements temporaires d'affectation
Code du travail : article R4451-6 Valeurs limites d'exposition aux rayonnements ionisants
Code du travail : article R4451-1 Exposition aux rayonnements ionisants
Code du travail : article L1222-9 Modalités d'accès des salariées enceintes à une organisation en télétravail
Code du travail : article R4152-2 Droit de s'allonger pour la femme enceinte